Krajem svibnja na evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (HZZ) bilo je registrirano 298.719 nezaposlenih osoba, što je za 3,3 posto ili 10.150 osoba manje u odnosu na travanj, a za 0,8 posto ili 2.281 osobu više nego u svibnju prošle godine.
Svatko, više-manje, očekuje nakon nekog vremena provedenog u firmi napredovanje i povišicu. No ponekad povišica ne dolazi sama od sebe (čitaj: od šefa) već se za nju morate izboriti. Tportal.hr savjetuje kako.
Stručna služba koprivničko-križevačke županije ostala je bez svoje pomoćne radnice (zbog godišnjeg odmora doduše), čiji je posao bio posluživanje pića te čišćenje prostora, pa sada traže zamjenu na određeno vrijeme.
Vlasnici kompanija stalno traže nove načine motivacije zaposlenika i povećanja produktivnosti. Pa zašto ne učiniti to smijehom? U Njemačkoj postoji i institut za humor koji zaposlenike uči kako se smijati, piše Poslovni dnevnik.
U trenutku kad je poslovna aktivnost smanjena u većini proizvodnih i uslužnih sektora, pad nezaposlenosti se i dalje nastavlja, a novih investicija nigdje ni na vidiku, skoro svatko misli da je pogrebništvo posao kojem nikad ne fali klijenata.
U trenutku kad je poslovna aktivnost smanjena u većini proizvodnih i uslužnih sektora, pad nezaposlenosti se i dalje nastavlja, a novih investicija nigdje ni na vidiku, skoro svatko misli da je pogrebništvo posao kojem nikad ne fali klijenata.
Moćni Facebook navodno je jedan od velikih krivaca zašto kompanije svakodnevno trpe velike gubitke, piše dnevnik.hr. Naime, kompanija harmon.ie provela je istraživanje o tome što utječe na produktivnost na radnom mjestu i ispostavilo se da je
Imati tvrtku koja posluje online isto je kao i imati „fizičku“ tvrtku – suočeni ste s jakom konkurencijom. Zato svaki dan morate raditi na tome da se istaknete i doprete do kupaca na način na koji se nitko još nije sjetio.
Po našem Zakonu o radu, radniku je omogućeno minimalno 18 dana godišnjeg odmora u jednoj kalendarskoj godini. Neki su time zadovoljni, a nekima je definitivno premalo.
Ingra je na jednom od svojih tradicionalnih inozemnih tržišta ugovorila posao vrijedan približno 56 milijuna eura, stoji u njezinu priopćenju, u kojem međutim ne otkriva o kojem poslu i tržištu je riječ.
Rezultati istraživanja koje je objavio voxeu.org navode kako direktori tvrtke na sastancima izvan iste rade za sebe, a ne za tvrtku.
Veliki broj nezaposlenih mladih ljudi, čiji udio među ukupno nezaposlenima iznosi oko 18 posto, jedan je od najvećih problema na tržištu rada u Hrvatskoj, istaknuto je danas na konferenciji o projektu "Mladi na tržištu rada" kojeg financira Europska unija.
Već smo pisali o vezama u uredu i zaključili da to i nije tako loše, ako je riječ o iskrenim osjećajima, no treba paziti da veza ne utječe na rad. Pa ipak, postoje ljudi s kojima je ipak bolje ne petljati se, piše tportal.hr.
Vladajući se u Hrvatskoj često ponašaju kao da nisu svjesni postojanja pravih problema, već se radije prepucavaju u Saboru i misle samo kako sačuvati svoje fotelje.
Neki ljudi su jako zadovoljni svojim poslom i, što je još važnije, svojom radnom okolinom i kolegama.
