- Komentar i sudska praksa
- Primjeri ugovora i drugih akata važnih za sklapanje ugovora o radu
Izvod iz Zakona o radu i Izvodi iz posebnih zakona koji reguliraju specifičnosti zasnivanja radnog odnosa u pojedinim djelatnostima
Radni odnosi u Republici Hrvatskoj regulirani su odredbama Zakona o radu kao općeg zakona radnog prava, ali i posebnim zakonima koji reguliraju pojedinu djelatnost (npr. školstvo, zdravstvo, znanost, obrazovanje i dr.). U primjeni prvenstvo imaju odredbe posebnog zakona, a primjena Zakona o radu je supsidijarna. Odredbe posebnih zakona o reguliranju pojedinih segmenata radnog prava, vrlo često znatno odudaraju od rješenja propisanih ZOR. Bitne razlike postoje i u tako važnom segmentu radnih odnosa koji predstavlja zasnivanje radnog odnosa, a naročito u pogledu objavljivanja oglasa, odnosno natječaja, ograničenja u pogledu sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme i dr.
Prateći promjene zakonske regulative, kao i sve dinamičnije tržište rada u Republici Hrvatskoj pripremili smo i izdali knjigu iz područja zasnivanja radnog odnosa.
U ovoj je knjizi obrađeno zasnivanje radnog odnosa prema odredbama Zakona o radu, te specifičnosti zasnivanja radnog odnosa prema pojedinim posebnim zakonima u odnosu na Zakon o radu. Prikaz se upotpunjuje sudskom praksom, primjerima najvažnijih ugovora i drugih akata važnih za sklapanje ugovora o radu, te izvodima iz Zakona o radu i izvodima najznačajnijih posebnih zakona s odredbama koje reguliraju taj dio radnih odnosa.
Knjiga je namijenjena poduzećima, javnim službama, bolnicama, školskim i znastvenim institucijama kao i svim drugim koji sudjeluju u zasnivanju radnih odnosa ili rješavaju određene sporove vezane za iste (odvjetnici, suci).
Izdanje možete naručiti u knjižnom i/ili elektronskom obliku na CD-ROM-u. Izdanje na CD-ROM-u omugućuje Vam brz izbor odgovarajućih poglavlja, kao i primjere ugovora i drugih dokumenata koje možete modificirati prema konkretnim potrebama, te ih pohranjivati u vlastite datoteke.
Izvor: www.poslovna-literatura.eu
