Barbara Kellerman direktorica je Centra za istraživanje vodstva pri fakultetu «John F. Kennedy School of Government» Sveučilišta Harvard.
Provokativno napuštajući uvriježeni način razmišljanja - primjerice, pod riječju ''vođa'' obično se podrazumijeva ''dobar vođa'', a uloga sljedbenika drastično je podcijenjena - autorica zaključuje kako loše vodstvo nije nikakav poremećaj već široko rasprostranjeni i podmukli dio svakodnevice koji valja pomno istražiti, što bolje razumjeti i onda mu se suprotstaviti.
Kellermanova loše vodstvo svrstava u dvije temeljne kategorije – neučinkovito vodstvo i neetično vodstvo. Unutar tih dviju kategorija izdvaja sedam najčešćih tipova lošeg vodstva:
● nesposobno,
● kruto,
●neumjereno,
● bezobzirno,
● korumpirano,
● izolacionističko i
● zločinačko.
Primjerima iz stvarnog života (pretežito je riječ o našim suvremenicima iz poslovnog i političkog života) autorica nam pomaže razumjeti kako su i zašto pojedini vođe u tvrtkama, neprofitnim udrugama, politici i sportu postali loši te na koji su im način u tome pomogli njihovi sljedbenici.
Da citiramo dr. Sydney Harman, predsjednika kompanije Harman International Industries i istaknutog autora: «Želite li upoznati svijetlu stranu vodstva, proučavajte tamnu. Želite li poboljšati izglede svjetlije strane, pročitajte ovu knjigu.»
Izvor: naklada-zadro.hr
Knjige kategorija
Autor
Barbara Kellerman
Izdavač
naklada zadro
Godina izdanja
-
Broj strana
304
Format knjige
Gallery
Uvez
tvrdi s ovitkom
Cijena
265.00
