Motivacija samog sebe predstavlja sposobnost, vještinu da pronađemo smisao i potrebnu snagu da nešto učinimo, bez da netko drugi na bilo koji način utječe na to.

Na nedavno održanim Olimpijskim igrama svaki je natjecatelj točno znao koje je najbolje vrijeme svakog od konkurenta u njegovoj disciplini. To je zato jer je skoro pa nemoguće uspjeti u bilo čemu bez da znate protiv čega (i koga) se borite.

U organizaciji Akademije mjesečnika Poslovni savjetnik i časopisa Računovodstvo i porezi u praksi najavljujemo još jedan seminar koji će se održati 27.2.2013. u zagrebačkom hotelu Antunović s početkom u 9.30 sati. Tema je posvećena sprječavanju pranja novca.

Ljudski potencijali (engl. Human resources – HR) danas predstavljaju vrlo važnu poslovnu funkciju u svakoj kompaniji, bez obzira nalaze li se unutar samih kompanija ili su kao stručnjaci angažirani izvan tvrtke.

Radno mjesto je idealno okruženje za stvaranje prijateljstva, ali kroz radni vijek svi smo skupili određeni broj neprijatelja. To vas ne treba zabrinjavati. Treba vas zabrinuti ako ne znate prepoznati neprijatelja.

Povjerenje danas postaje jedan od ključnih elemenata izgradnje konkurentske prednosti. Njegova izgradnja težak je proces koji zahtijeva mnogo truda, ali efekti izgrađenog povjerenja nesumnjivo taj trud čine isplativim.

Građani Republike Hrvatske imaju dosta nisko prosječno povjerenje u institucije, pokazuje istraživanje Gfk.

Sony na hrvatsko tržište uvodi najnoviju inačicu Bravia televizora, Sony Braviu LCD s impresivnim 84-inčnim zaslonom.

Dan zaljubljenih najsretniji je dan veljače te je uz Božić i Uskrs postao najsretniji dan u Hrvatskoj, pokazalo je istraživanje Nacionalni indeks sreće.

Zaključen je novi broj mjesečnika Direktor. U ovom broju čekaju vas savjeti vezani uz porezne olakšice za reinvestiranu dobit, novine u Stečajnom zakonu, savjeti kako poboljšati svoje upravljanje te detalji oko zastare u poreznom postupku...

U teoriji upravljanja poduzećem,kao značajan instrument vrlo visoko kotiraju ekonomski pokazatelji.To sasvim sigurno nije bez razloga. Oni su jednostavni, znakoviti, lako ih je računati i pratiti. Pitanje je samo dali uvijek odabiremo prave pokazatelje, u pravoj mjeri i na pravi način.

Sigurno ste sami već bili na nekom školovanju koje vam je sjelo ili na nekom koje vam jednostavno nije donijelo ono što ste očekivali.

POSLOVNI SAVJETNIK AKADEMIJA nastavlja sa seminarom

„Sastavljanje godišnjih poreznih i financijskih izvještaja“

Timsko djelovanje donosi mnoge i višestruke koristi koje se dijele između članova, voditelja, osnivača tima i vlasnika društva.

Život pogađa istim teškoćama i tragedijama i optimiste i pesimiste, ali optimisti ih lakše prebrode. Optimist se pridigne nakon poraza i, premda mu je život nešto siromašniji, sabere se i kreće ispočetka. Pesimist odustane i padne u depresiju.

Suvremeno poslovno okruženje karakterizirano je izrazito čestim i snažnim promjenama. U takvom okruženju za uspjeh je potreban kontinuirani razvoj, a odgovornost za vlastiti razvoj pripada nama samima.

Završen je novi broj časopisa Računovodstvo i porezi u praksi (veljača 2013.). Kao i svaki mjesec donosimo novitete s područja propisa, računovodstva i poreza, a iz najnovijeg broja izdvajamo...

Ripup 02/2013:

Visokih 39 posto ispitanika koji su sudjelovali u istraživanju navika „digitalnog korisnika“, koje je provela konzultantsko-revizorska tvrtka Deloitte, kao glavni razlog promjene operatera navodi cijene glasovnih i sms tarifa.

Komunikacija se uvijek odvija između najmanje dva sudionika, jednog koji poruku šalje i onog koji poruku prima, no je li uvijek osoba koja prima poruku ujedno i osoba kojoj je poruka namijenjena. I dođe li uvijek komunikacijska poruka do ciljane osobe i u kojem obliku?