U Zakon o radu ulazi part time zapošljavanje (skraćeno radno vrijeme), zapošljavanje umirovljenika, rad od kuće i promjene u zapošljavanju na određeno vrijeme.
U Zakon o radu ulazi part time zapošljavanje (skraćeno radno vrijeme), zapošljavanje umirovljenika, rad od kuće i promjene u zapošljavanju na određeno vrijeme.
Donošenjem Zakona o reprezentativnosti Vlada je ukinula članak 262. Zakona o radu, po kojem su se prava iz kolektivnog ugovora primjenjivala neograničeno dugo, odnosno, do donošenja novog kolektivnog ugovora.
