Može li se Hrvatska riješiti utega sporog i neučinkovitog rješavanja sudskih sporova? Može, tvrde ugledni pravni stručnjaci nudeći, u razvijenim demokracijama i tržišnom gospodarstvu afirmirani, institut mirenja kao «drugi način rješavanja sporova».

Knjiga Svjetlane Šokčević značajan je prilog hrvatskome radnome pravu. Ona nedvojbeno upozorava na razliku između normativnoga i stvarnoga, projektiranoga i zamišljenoga, realnoga i životnoga. I koliko dugo to uopće može trajati?» (prof. dr. sc. Vilim Herman)

Štrajk je poput atomskog oružja: smisao prednosti u snazi koja se može ostvariti štrajkom leži u tome da je se ne koristi, jer kada se štrajkom potegne argument sile on postaje autonoman od volje strane koja ju koristi i nitko ne zna kako se to može razviti!» (Manfred Wiess, prof.

Najnovije izdanje redakcijski pročišćenog teksta Zakona o zaštiti na radu s komentarskim bilješkama dr. sc. Svjetlane Šokčević, jedne od najboljih stručnjakinja problema zaštite na radu u Republici Hrvatskoj.

Ovaj priručnik, koji ima status sveučilišnog udžbenika, nije namijenjen samo studentima prava i pravnicima, već komentari autora omogućuju jednostavan uvid svima u sadržaj i značaj konvencija Međunarodne organizacije rada koje su dio pravnoga sustava Republike Hrvatske i po pravnoj su snazi iznad domaćih zakona.

Autorica ove Zbirke propisa, dr.sc. Svjetlana Šokčević, prikupila je sve relevantne pravne propise iz ovog područja i popratila ih svojim komentarskim bilješakama i primjerima iz prakse što čitateljima znatno olakšava snalaženje u ovoj opsežnoj materiji pri obavljanju svakodnevnih poslova u području zaštite na radu.

Riječ je o džepnom izdanju Zakona o radu s komentarima, (sadrži ažurirani, pročišćeni tekst s usporednom numeracijom članaka), vrlo praktičnom za svakodnevnu uporabu. Ovaj «mali radnički ustav» koristan je svakom zaposleniku a ne samo stručnjacima, pravnicima, poslodavcima i sindikalistima.

Može li radno zakonodavstvo biti razlog i zapreka novim investicijama i novom zapošljavanju, ili preciznije: hoće li manji fond zakonom zajamčenih prava (jednostavnije rečeno: jeftinija radna snaga) omogućiti te investicije, novo zapošljavanje i veću socijalnu sigurnost?» Kakve odgovore na ta i druga pitanja nude istaknuti stručnjaci u tom podru

Ugovor o radu najvažniji je institut radnoga i socijalnoga zakonodavstva i nadilazi okvire Zakona o radu. To je razlog zašto su Iris Gović, sutkinja Općinskoga suda u Zagrebu i Dušanka Marinković Drača, savjetnica u Savezu samostalnih sindikata Hrvatske, odlučile obraditi ovo područje usporedno s relevantnim odredbama drugih zakona.

Priručnik »Sudjelovanje radnika u odlučivanju» popunjava prazninu u literaturi u tom području i od iznimne je pomoći sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, poslodavcima i svima koji na radnome mjestu primjenjuju odredbe Zakona o radu.

U ovom klasičnom bestseleru Collins i Porras traže odgovor na pitanje po čemu se istinski iznimne kompanije razlikuju od drugih i koje su zajedničke postupke i običaje te tvrtke održavale u čitavoj svojoj povijesti.

Džepna strategija (Pocket Strategy) jedna je od knjiga iz nove serije koja unosi jasnoću - po čemu je The Economist poznat - u često zbrkanu temu biznisa.

Autor je knjige Tim Hindle, bivši urednik rubrike menedžmenta u The Economistu, a podijeljena je u četiri dijela.

Džepni menedžer jedna je od knjiga u novoj biblioteci

koja u često zbunjujuće područje menedžmenta unosi jasnoću po kojoj je Economist i inače čuven.

Knjigu je napisao Tim Hindle, nekadašnji urednik

Economista za područje menedžmenta, a podijeljena

Kreativnost je užitak.
I veliki posao.

Ali kako kreativnost pretvoriti u novac - gotovinu, kapital i profit? Nije važno samo imati dobru ideju - važno je što ćete s njom učiniti.

Dobra je vijest da će marketing postojati zauvijek. Loša vijest: Neće biti onakav kako ste ga naučili. Središnji problem s kojim se danas biznis suočava nije nestašica dobara, nego nestašica potrošača. Želite li uspjeti i predvoditi u utrci prema marketinškoj budućnosti - ovdje-je vodič koji može pomoći da se odvojite od gomile.