Iz sadržaja:

Timski rad postaje naša neminovnost. Koliko god bio velik, čovjek je nejak da sam ovlada i upravlja složenim, ponekad i veličanstvenim okruženjem, kojeg je sam stvorio. Pojedinac u timu - postaje gorostason, jer su upravo takva i djela koja ekipa za sobom ostavlja.

Iz sadržaja:

Svrha sastanka i njegova priprema / Dinamika rada u grupi / Dijalog / Rješavanje problema / Vrste sastanaka / Administriranje sastanka i vođenje bilješki...

Ova je studija vrijedan doprinos raspravi o ulozi fleksibilnosti i sigurnosti na tržištu rada.

Protagonisti ove knjige su radnici za jednokratnu uporabu koji žive u «carstvu fleksibilnosti»: simboličnoj i nejednakoj razmjeni između spremnosti da prihvate promjenjive zahtjeve poduzeća i riskantno, privremeno i nesigurno zapošljavanje.

Riječ je praktički o prvoj knjizi koja je potpuno usmjerena na (znanstvenu obradu) teme političkih financija u Hrvatskoj. U knjizi se daje prikaz ne samo postojećih modela financiranja politike, već i zakonskog okvira u Hrvatskoj i u Europskoj uniji.

Ova knjiga govori o tome kako na jednostavan način primijeniti metode data mininga i pomoću njih dobiti korisne informacije iskoristive u svakodnevnome poslovanju.

Kad se nakon napornog, stresnog dana vratimo kući s pitanjem: Što da radim sa sobom (kolegama, nadređenima, podređenima...?) Posegnite za ovom kutijom «prve samopomoći» koja sadrži mnoge vještine koje mogu pomoći u takvim prilikama. «Možda niste rođeni lider ali učenjem o sebi i drugima to možete postati.

U jeku najžešćeg rata u Hrvatskoj istodobno potiho se odvijala i «hrvatska pretvorbena akcija». Branko Holzer, diplomirani inženjer kemijske tehnologije, predjsednik Udruge polagatelja prava na dionice INE d.d. i koordinator Sindikata EKN u INI, svjedoči «iz nutra» kako je tekao proces privatizacije najveće hrvatske naftne tvrtke.

Što je to civilna politička kultura? Što civilno društvo ima s vlašću? Što znači partnerstvo u obavljanju javnih poslova? Dometi utjecaja nevladinih udruga na području zakonodavstva, iskustva udruge «Potrošač» u nastojanju da ostvare suradnju s vlastima na pitanjima od javnog interesa.

Priručnik nudi pomoć u razumijevanju i primjeni propisa iz djelokruga radničkog vijeća, pregled sudskih stavova koji radničkim predstavnicima pomaže da razumiju smisao propisa, ukazuju na okolnosti pod kojima bi problem s kojim su sami suočeni bio na isti ili na sličan način riješen u eventualnom sudskom postupku.

TIM press je za potrebe Sindikata infrastrukture Hrvatskih željeznica izdao specifični priručnik o procesu pregovaranja i donošenja Kolektivnog ugovora i Pravilnika o radu HŽ.

Iako je prvenstveno namijenjena sindikatima u tranzicijskim zemljama, ova knjiga zapravo, može poslužiti svima koji žele imati viziju, smjer, fokus i jedinstvo akcije u svim segmentima društvenog organiziranja, privatnog i javnog.

Ovaj priručnik nastao je u suradnji s Američkim centrom za međunarodnu radničku solidarnost, koji je provodio seminare za predstavnike sindikata, poslodavaca i Vlade Republike Hrvatske.

Uspjeh u kolektivnom pregovaranju zahtijeva poznavanje i iskustvo u nekoliko osnovnih područja. Kako se zahtjev mora prezentirati poslodavcu? Koji se argumenti moraju uporabiti? Kako se vodi pregovaranje? Koja je uloga države? Koja prava imaju radnici u svezi s međunarodnim radnim standardima?