Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Utjecaj povrede prava na otkazni rok na zakonitost odluke o otkazu

U svakom broju tiskanog izdanja mjesečnika Poslovni savjetnik renomirani stručnjaci odgovaraju na vaša pitanja iz područja prava, poreza, radnih odnosa i poslovanja tvrtki općenito

U odluci o otkazu nismo pravilno odredili trajanje otkaznog roka. Može li zbog toga odluka o otkazu u sudskom postupku biti proglašena nedopuštenom i nezakonitom? Pitanje je postavio čitataelj iz Križevaca, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever, diplomirani pravnik.
Odgovor: Kad se sudska zaštita traži radi povrede prava na otkazni rok radnik mora u roku od 15 dana od primitka Odluke o otkazu podnijeti zahtjev za zaštitu prava, a ako poslodavac u roku 15 dana tom zahtjevu ne udovolji, dužan je........ (SŠ)

Cjelokupni odgovor potražite u broju svibanj Poslovnog savjetnika. Više na linku.... 

http://www.poslovni-savjetnik.com/narudzbenica-mjesecnika-poslovni-savjetnik

Ukoliko imate pitanje iz područja poreza, prava i/ili radnih odnosa za naše stručnjake, pitanje pošaljite na info@poslovni-savjetnik.com.

Uz pitanje pošaljite nam i broj R1 računa kojeg ste po uplaćenoj pretplati primili od nas. Na najzanimljivija pitanja pretplatnika Poslovnog savjetnika, dat ćemo pisane odgovore u jednom od idućih brojeva Poslovnog savjetnika. Više informacija možete dobiti na broju telefona 01 49 21 742

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter