Nekadašnji “ukras i dekoracija...”, tj. dopadljiva (najčešće ženska osoba) koja se smješka i kuha kavu te nerijetko svom nadređenom služi kao štit pred neželjenim posjetiteljima, danas mu postaje prvi suradnik i “desna ruka”.
Poduzetništvo
Poduzetništvo
U životu se često nalazimo u izrazito neugodnim situacijama koje bismo željeli promijeniti. Mnoge doista i možemo mijenjati, no neke ne možemo ili barem ne odmah.
Poslovna tajnica zapravo sve češće ne mora biti ni žena, jer danas nerijetko možemo susresti i visokoobrazovane muškarce kao poslovne tajnike, odnosno voditelje ureda (office managere)!
Poslovna tajnica zapravo sve češće ne mora biti ni žena, jer danas nerijetko možemo susresti i visokoobrazovane muškarce kao poslovne tajnike, odnosno voditelje ureda (office managere)!
Kako upravljati vremenom? Ako prečesto izgovaramo “Nisam stigao/la” i “Nemam vremena”, “Stalno sam u gužvi”, a odlučili smo to promijeniti, tada su pred nama slijedeći koraci.... ● bilježenje vremena i aktivnosti
● analiza vremena i aktivnosti
Kažu da pametan uči iz tuđeg iskustva, a budala iz vlastitog. I koliko god je ponekad nužno biti budalom i ići glavom kroz zid, ponekad je dobro poslušati tuđe savjete te odmah u startu biti korak ili dva ispred… samoga sebe.
Zaokupljeni "važnim” putovanjima i sastancima mnogi rukovoditelji zaboravljaju da bi trebali odvojiti vrijeme za razgovor sa svojim zaposlenicima.
Što je dobar event? Kakvi eventi postoje? Tko stoji iza estetske i tehničke komponente stručno organiziranih događaja?
Iako neopravdano zapostavljen hrvatski kontinentalni turizam još uvijek privlači mnoge znatiželjnike željne potpunog odmora, bez buke na krcatim plažama, u čistom okolišu i uz prihvatljive cijene.
Svaki pravi profesionalni prodavač ne zadovoljava se sa sklapanjem posla samo s nekim klijentima od svih koje kontaktira, te isto tako ne prihvaća gubitak kupca i prodaje kao nešto normalno. Uspješan prodavač će uvijek pokušati otkriti prave razloge zašto je izgubio kupca, tj.
Zašto vaš direktor viče, zašto je ljut bez razloga? Razlozi naravno, postoje premda su vama nepoznati ili neprihvatljivi. Prvi bi mogao biti osobno: obiteljski stres ili odgoj ili navika (takav mu je stil komuniciranja).
Motivacija samog sebe predstavlja sposobnost, vještinu da pronađemo smisao i potrebnu snagu da nešto učinimo, bez da netko drugi na bilo koji način utječe na to. Nedostatak motivacije može biti uzrokovan nedostatkom samopouzdaja, fokusa ili smjera.
U razvijenim zemljama žene čine gotovo polovicu radne snage te potižu bolje rezultate u obrazovanju od muškaraca, no na višim razinama hijerarhije u tvrtkama ih je tek oko 8%.
Osjećaji su centar našega života. Oni nas pokreću, potiču naš rad i napredak te nam pokazuju put pri teškim odlukama. Stoga ne čudi da približiti se svome srcu i pokloniti potpunu pažnju svojim osjećajima predstavlja najučinkovitiji put do trajnog zdravlja.
Paradigma društvene odgovornosti daje odgovor kako izbjeći financijske i ekološke krize jer sadrži instrumente poput trobilančnog koncepta u kojemu se ukupno djelovanje tvrtke mjeri temeljem njezina doprinosa ekonomskom napretku, ekološkoj kvaliteti i društvenom kapitalu.
Kapitalizam, kao proces „stvaralačkog razaranja“ (Schumpeter),nikad nije pridavao važnost životnom vijeku tvrtke.
