Svakog se radnog dana u prosjeku osnivalo 50 novih poduzeća, a najviše ih je osnovano u veljači. Najbolji omjer osnovanih i ugašenih ima Krapinsko- zagorska županija gdje je na svako ugašeno poduzeće osnovano 10 novih.
Poduzetništvo
Poduzetništvo
Predavanje o mekim vještinama (soft skills) kao preduvjeta za uspješnu odvjetničku karijeru održat će se 25.travnja 2016. (ponedjeljak) u prostorijama Hrvatske udruge za mirenje, Teslina 1/I u Zagrebu s početkom u 18,00 sati.
U kuloarima hrvatskih poslovnih krugova na spomen njegova imena ili imena njegove tvrtke, na trenutak se osjeti izrazito (straho) poštovanje – biti najveća distributerska tvrtka u Europi kojom uspješno kormilari već skoro trideset godina ista osoba, velika je stvar pogotovo za ljude koji dolaze i
Otvaranjem preuređene trgovine na novoj lokaciji u prizemlju Arena Centra, Pull&Bear se priključio drugim dvjema trgovinama grupacije Inditex: MassimoDutti i Bershka čija su preuređenja u centru već dovršena.
Generalni menadžer tvrtke Dražen Crnković pojasnio je kako će se graditi novi proizvodni pogon površine 4 tisuća četvornih metara, a u narednih godinu dana trebalo bi se otvoriti tridesetak novih radnih mjesta.
Samo je 13 posto zaposlenika u svijetu angažirano na poslu. Povećanje angažiranosti na radnom mjestu presudno je pri ostvarivanju rasta za zemlje, zajednice i tvrtke.
Europska nagrada za promicanje poduzetništva 2016 (European Enterprise Promotion Awards – EEPA 2016), je priznanje kojim Europska komisija nagrađuje uspjeh javnih tijela i javno privatnog partnerstva u poticanju poduzetništva i malog gospodarstva širom EU. Prijave su u tijeku.
Oko polovice 18. stoljeća engleski aristokrat i političar John Montagu, grof od Sandwicha, većinu svog slobodnog vremena provodio je kartajući.
Delegacija Hrvatske mreže poslovnih anđela (CRANE) hrvatskim startup poduzetnicima otvara pristup američkom kapitalu.
Ljudi kažu da na poslu ne trebate vjerovati nikome. Da je „čovjek čovjeku vuk“ i da je najbolji poslovni pristup „ubij sve i vrati se sam“. Drugi kažu da je bitno ostvariti dobre međuljudske odnose, jer oni pomažu kada ništa drugo neće.
Duhovita definicija opisuje vođu kao prodavača nade. U vremenima pesimizma i crnila, šefovi moraju znati proizvesti nadu u budućnost. Naime, većinu naših akcija pokreću stvari kojima se nadamo, kojima težimo i koje očekujemo. Kakva nas budućnost čeka?
„Mi koji stvaramo u Jugoistočnoj Europi, imamo i određenih prednosti kojima se ne mogu pohvaliti poduzetnici iz mnogih zapadnih zemalja i razvijenijih ekonomija - odnos čovjeka prema čovjeku!“ Vinko M. Ćuro
U jednom poduzeću koje se trudi biti energetski štedljivo, osnovali su grupu po imenu Zelene nindže . Nakon mjesec dana, uspjeli su smanjiti potrošnju struje za 20%. Kako im je to uspjelo?
Svijet polako izlazi iz velike ekonomske krize, uz glavno pitanje da li tek privremeno ili na duži rok. Hrvatski izlazak zaostaje, uz glavno pitanje koliko je njena kriza i njeno zaostajanje uvjetovano vanjskim, a koliko unutarnjim uzrocima.
Ideja je prijedlog, zamisao, poticaj, nadahnuće, rješenje... Ideje su pokretači promjena. Imate izvanrednu ideju koja je korisna za vas i druge? Je li to dovoljno? Većina ideja se „sasiječe“ odmah u korijenu. Nemojte dopustiti da se to događa i vama!
Interna komunikacija se često uspoređuje s krvotokom tvrtke, tj. uvjetom bez kojeg se ne može. Ukoliko interna komunikacija nije kvalitetna, ona postaje opasnom prijetnjom tvrtki koju može rastaviti na sastavne dijelove.
