Znate li kakav je vaš stil upravljanja
Zašto slušamo kako se manageri žale? Žaljenje je zapravo gledanje unatrag, a ne gledanje unaprijed, žaljenje je usredotočenje na probleme, umjesto usredotočenje na rješenja. Od ljudi koji su odgovorni za način poslovanja tvrtke, očekujemo da preuzmu vodstvo i imaju viziju: kako možemo pronaći rješenja, kako možemo pronaći nove i uspješne načine da naše tvrtka postane ili ostane uspješna.
Vjerujemo kako mnogi manageri moraju promijeniti svoj stil, jer ‘stara vremena’ se ne vraćaju’. Moramo biti kreativni kako bismo promijenili svoj stil upravljanja i učinili sebe spremnima za sadašnjost i budućnost.
Međutim, to zahtijeva nešto iskrenosti! Jesam li spreman nekoliko minuta iskreno razmisliti o pitanju: “Što je moj stil upravljanja? ‘ U klasičnoj tipologiji vidimo tri različita stila upravljanja koja bi nam mogla pomoći, to su:
Stil laissez-faire
Stil potpune kontrole
Participativni stil
(PS/Z.R.)
Naslov članka: Znate li kakav je vaš stil upravljanja
Autor: John Lodder
Izvor: Poslovni savjetnik br.101 str.14.-15.
Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter
