Pisati članak za poslovne novine nije lak zadatak. Pogotovo kada se ste psiholog i kada su teme vezane za potrošače. S jedne strane, svi čitatelji su potrošači, a velik dio potrošača koji čita sličnu tematiku zainteresiran je za manipulaciju tim istim potrošačima.
Više od deset godina psiholog Marcial Losada istražuje karakteristike uspješnih poslovnih timova u cijelom svijetu. Što je to što ih čini različitima od ostalih?
Još jedan alat za upravljanje sustavima i poboljšavanje kvalitete koji bi svatko od nas trebao vješto koristiti je brainstorming.
Upravljanje rizicima ključan je element uspješnog upravljanja projektima, a ima za cilj identificirati i analizirati rizike projekta prije njihove pojave te osigurati akcijski plan za djelovanje tijekom projekta.
Na konferenciji TEDxMaksimir imali ste priliku odslušati zanimljivo predavanje fizičara Briana Coxa. Govori o tome kako su, u izazovnoj ekonomskoj situaciji u kojoj se trenutno nalazimo, znanost odnosno istraživački znanstveni projekti prvi koji pate kada se radi o ulaganjima.
Mjesečnik Poslovni savjetnik Vas poziva na 4. Dane poslovne edukacije, cjelodnevnu poslovnu konferenciju koja će se održati 17.5.2012. u zagrebačkom Green Gold centru, Vukovarska 50, s početkom u 9 sati.
Poslovno darivanje može izgledati jednostavno, ali različite kulture imaju različita pravila, ponekad iznenađujuća i nerazumljiva. Shvaćanje i poštivanje poslovnih običaja možda nije presudno za sklapanje posla, ali može biti jako važno za ostavljanje dojma i stvaranje imidža.
Još jedan koristan alat za poboljšavanje kvalitete susrećemo pod ponešto zbunjujućim nazivom – riblja kost. Ribe su kažu zdrava hrana pa za riblje kosti znamo da ih je dobro imati lijepo oglodane u tanjuru, a da su nezgodne kad zapnu u grlu.
Prije svega, stavite sve svoje moralne principe pod jedno ogromno povećalo i još jednom recite sami sebi „Ja to zaista želim“. Sva moralna načela koje ste prije imali bit će relativna i s vremenom ćete vidjeti jeste li zaista vjerni sami sebi i onome što vi zapravo jeste.
U ova krizna vremena ljudi, neprestano bombardirani depresivnim vijestima, traže načine kako se barem nakratko razveseliti. Poznato je da žene u tu svrhu pribjegavaju šopingu. No, može li novac kupiti sreću?
U razgovorima s predstavnicima funkcija ljudskih resursa gotovo u pravilu postoji doza frustracije u kojoj ljudski resursi ne mogu prodrijeti do visokog managementa s prioritetima koji su esencijalni za budućnost tvrtke, a koji se odnose na ljude.
Manageri se stalno trude naći „zvijezde“ – skupinu odličnih ljudi koja će im nositi tvrtku. A što je s „pljevom“? Nije li prioritet rješavati se i „balasta“ – onih slabijih koji koče dobre i samo koštaju tvrtku? Uzmete li danas jedan od ova dva smjera za prioritet – možda ćete pogriješiti.
Čini se da je kriza uzdrmala i tržište igara na sreću, jer s padom standarda smanjuju se i izdvajanja za igre na sreću i obrnuto. Istraživanja pokazuju da je izdvajanje za igre na sreću u korelaciji s nacionalnim dohotkom.
Outdoor (vanjsko) oglašavanje danas je jedno od najpopularnijih načina prenošenja reklamne poruke, a uključuje razne oblike vanjskog oglasnog prostora, poput billboard-a, city light-a, bigboard-a, wallscape-a ili raznih panoa, znakova i natpisa na najrazličitijim lokacijama.
Puno je različitih definicija sukoba i gotovo svaka uključuje sljedeće faktore: postojanje dvije, neovisne, strane, stanje neusklađenosti između takve dvije strane i način interakcije između njih. Sukob nije nužno loša pojava, ali posljedice mogu biti i pozitivne i negativne.
Kako to stoji u priručniku "Poslovno komuniciranje & Poslovni bonton", briga o zdravlju zaposlenika otvara široko područje o zaštiti zdravlja svih zaposlenih.
