Pronaći posao nikada nije lagano, no ako ste nezaposleni stvari bi po vas mogle stajati još gore.

Ako ste uvjereni da će vam dobri odnosi s kolegama i pristojnost osigurati uspjeh na poslu, varate se, barem ako ste muškarac, piše Business.hr.

U vremenima krize kada je prava lutrija pronaći i zadržati posao, rijetki razmišljaju o otkazu.

Nakon gomile molbi, natječaja, razgovora i stresa napokon ste uspjeli dobiti posao?! Čestitamo!

Krajem lipnja na evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (HZZ) bilo je registrirano 287.511 osoba, što znači da se u usporedbi sa svibnjem broj nezaposlenih smanjio za 3,8 posto ili 11.208 osoba, a u odnosu na lipanj prošle godine povećao za 0,6 posto ili 1.6

Imate osjećaj da ste zaglavili na poslu i samo čekate kraj radnog vremena, mislite da nikada nećete napredovati?  Kako biste od svog posla izvukli više i promijenili neke potencijalno loše radne navike treba vam dobar plan, radne navike i

Svatko, više-manje, očekuje nakon nekog vremena provedenog u firmi napredovanje i povišicu. No ponekad povišica ne dolazi sama od sebe (čitaj: od šefa) već se za nju morate izboriti. Tportal.hr savjetuje kako.

Prije nego prijatelja preporučite za posao u svojoj ili nekoj drugoj tvrtki, dobro razmislite jer ta bi sitna usluga, mogla negativno utjecati na vašu karijeru i reputaciju, piše portal

Neki ljudi su jako zadovoljni svojim poslom i, što je još važnije, svojom radnom okolinom i kolegama.

Kakva su iskustva hrvatskih zaposlenika sa zabušavanjem šefova i kako reagiraju u tom slučaju? Otkriva to anketa portala MojPosao provedena tijekom svibnja među 366 ispitanika.

Neki ljudi su jako zadovoljni svojim poslom i, što je još važnije, svojom radnom okolinom i kolegama.

Većina zaposlenika strahuje od šefa kada treba priopćiti neku lošu vijest, poput probijanja proračuna ili projekata koji su se oduljili.

Kada odlazite raditi u novu tvrtku, možda će vam zatrebati preporuka bivšeg poslodavca. Neki će ju dobiti bez poteškoća, a nekima će taj zahtjev biti i odbijen.

S početkom drugog kvartala 2011. godine dvoje hrvatskih menadžera imenovano je u upravljački tim tvrtke Nestlé Adriatic.

Postotak žena koje sudjeluju u hrvatskoj političkoj vlasti na državnoj i lokalnoj razini kreće se od jedne četvrtine u parlamentu, do jedne petine u županijskim skupštinama te gradskim vijećima, dok ih oko 15 posto sjedi u općinskim vijećima, stoji u publikaciji "Žene i muškarci u Hrvatskoj 2