Upravljanje ljudskim resursima u 21.stoljeću nikad nije bilo izazovnije nego sad. Najvažniji segment poslovnog uspjeha ovisi je o ljudima.Kretanje prema ciljevima, održanje motiviranosti, dobra procjena deficitarnih i onih snažnih resursa kod djelatnika te njihov razvoj najvažniji je alat za upravljanje uspjehom.
Pronađeno 8261 - 8280 od 40450
Upravljanje ljudskim resursima u 21.stoljeću nikad nije bilo izazovnije nego sad. Najvažniji segment poslovnog uspjeha ovisi je o ljudima.Kretanje prema ciljevima, održanje motiviranosti, dobra procjena deficitarnih i onih snažnih resursa kod djelatnika te njihov razvoj najvažniji je alat za upravljanje uspjehom.
Osim s Europskom unijom, Velika Britanija će nakon Brexita morati opet formulirati svoje trgovinske odnose s Norveškom, a službeno se Oslo nada povoljnijim uvjetima zahvaljujući britanskoj ovisnosti o norveškom prirodnom plinu.
Zašto je tako teško postaviti pravu osobu na pravo radno mjesto? Neki ljudi rođeni su za to da budu komercijalisti. Drugi pak imaju izuzetne vještine i znanja, ali su nečim inhibirani pa će zauvijek ostati “siva eminencija” i nikada ih nećete moći vidjeti u ulozi “ovna predvodnika”.
Iako se mnogi startupi bave modernim tehnologijama, oni koji će stvarno opstati su poduzeća koja na prvo mjesto stavljaju istinske potrebe potrošača.
Netom preuređena trgovina ZARA, svjetskog maloprodajnog lanca Inditex, otvorila je svoja vrata 19. kolovoza u shopping centru Arena Centar u Zagrebu. Trgovina se sa svoja tri odjela - za žene, muškarce i djecu – proteže na više od 2200 kvadratnih metara na dva kata.
Prošlog četvrtka je s radom započeo novi Maistrin obiteljski hotel Amarin primivši svoje prve goste.
Upravljanje ljudskim potencijalima (Human Resources Management) je funkcija koja pomaže organizaciji u ostvarivanju ciljeva postizanjem i održavanjem efektivnosti zaposlenih.
Postoji niz specifičnih ciljeva usko vezanih upravo za područje upravljanja ljudskim potencijalima, a to su:
Ključni indeksi Zagrebačke burze trgovanje su drugi dan zaredom zaključili porastom, prenosi hrportfolio.hr. CROBEX je uvećan za 0,14 posto na 1.795,36 bodova, a CROBEX10 za
Često čujemo priče ljudi koji rade u srednjem managementu i zbog određenih razloga (najčešće zbog nemogućnosti napredovanja ili zbog sukoba s managerima iznad sebe) žele mijenjati tvrtku.
Onaj tko je 19. kolovoza 2004. imao "sa strane" svoticu koju je mogao uložiti u dionice Googlea u trenutku kad je objavljena njihova javna ponuda, napravio je vjerojatno posao života.
Čekanje u dugim redovima, pogotovo tijekom ljeta u vrijeme godišnjih odmora, poznata je stvar kako u Hrvatskoj tako i u ostatku regije, ali to ne znači da tako mora i ostati.
Najava Cisco Systemsa o otpuštanju 5500 ljudi vjerojatno neće biti zadnja takva u Silicijskoj dolini jer se, kažu analitičari, proizvođači hardvera moraju nositi s velikim zaokretom u tehnološkom sektoru, piše Reuters.
Triglav grupa je u prvom polugodištu 2016. u skladu s očekivanjima poslovala u zahtjevnoj situaciji na tržištu i u okruženju s povijesno niskim kamatnim stopama na međunarodnim financijskim tržištima. Što se tiče poslovanja u osnovnoj djelatnosti osiguranja, Triglav grupa postigla je dobre rezultate.
Ako niste sigurni da znate ili imate određene dvojbe o evidentiranju i iskazivanju financijske imovine pridružite nam se na jednodnevnoj radionici i prođite s nama kroz računovodstvo financijske imovine na kojoj će kroz praktične primjere biti riječi o:
"Ide nabolje, poslova je sve više, ali problem su nam radnici.
Umrežavanje su sustavne i kontinuirane aktivnosti s kojima se dvoje ili više pojedinaca povezuju u odgovarajući oblik zajedništva s namjerom postizanja zajedničkih ciljeva.
U razdoblju od siječnja do lipnja 2016. Alkaloid posluje s uvećanom konsolidiranom prodajom za 4% i povećanom konsolidiranom neto dobiti od 8%.
Prema nerevidiranom zasebnom i konsolidiranom izvješću o dobiti, tvrtka Alkaloid AD Skoplje je u razdoblju od siječnja do lipnja 2016. postigla pozitivne financijske rezultate.
